記者許正雄／高雄報導
高雄市勞工局為協助民眾重返職場、紓緩產業缺工，積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，協助企業補實人力，也讓求職者獲得就業機會。
勞工局表示，缺工產業就業獎勵措施，符合資格者經就業服務站推介就業，連續就業滿卅日起採階梯式獎助：第一個月至第六個月，每月五千元、第七個月至第十二個月，每月六千元、第十三個月至第十八個月，每月七千元，最長發給十八個月；跨區求職者且符合規定者，亦可申請跨域就業津貼。
訓練就業中心主任宋世宏表示，中高齡求職者常因健康狀況、職涯中斷或對新產業陌生而缺乏信心，但只要願意跨出第一步，透過專業就業服務及政府各項就業促進措施，找到適合自己工作的機會將大幅增加，歡迎有求職需求的民眾，就近至各就業服務站洽詢，勇於投入缺工產業開創就業新契機。