賴瑞隆提傳產高值化四策略 用政策帶動整個傳產聚落升級

市長參選人賴瑞隆邀集經濟部、勞動部等中央部會南下,與近百名高雄市石化業產業總工會、三大園區傳產代表面對面座談。(賴瑞隆團隊提供)

記者吳文欽/高雄報導

民進黨市長參選人賴瑞隆三日表示,針對台苯停產案,他已要求勞動部與市府勞工局成立專案小組,必須「一對一」協助一百四十七名員工的優退與轉職媒合,絕不能讓勞工成為產業轉型下的犧牲者。

賴瑞隆三日邀集經濟部、勞動部等中央部會南下,與近百名高雄市石化業產業總工會、三大園區傳產代表面對面座談。為了讓傳產順利升級,他提出傳產高值化四大策略:

一、打造傳產升級高雄隊:建立產業媒合平台,盤點半導體、AI及國防航太需求,帶領在地傳產從單打獨鬥走向組隊接單。

二、設立高雄產業升級基金:結合中央與民間資源成立輔導團,協助企業投入設備改善與數位轉型,一路走到市場接單。

三、成立先進材料與智慧製造驗證中心:協助企業符合國際需求,切入全球供應鏈。

四、推動重大投資在地採購:促成科技大廠與在地傳產合作,帶來更多訂單及工作機會。

賴瑞隆指出,這份來自工會幹部與廠商代表的重託,他會全力扛起。未來的市長,必須整合政府、企業與勞工的三方力量,用政策帶動整個聚落升級,守住高雄的產業基礎與無數個勞工家庭。拚產業,更要顧勞工,讓高雄成為全台灣最照顧勞工的城市。

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