記者許正雄／高雄報導
「畢業即就業，實習轉正再領一萬！」。高雄市青年局攜手產業新生代，深化青年實習與產業接軌機制，實地了解企業人才需求、實習培育及合作方向，透過產官緊密合作，強化青年就業支持措施，並搭配「轉正職留任獎勵金」，打造青年「安心就業、無縫留才」的友善環境。
青年局長林楷軒表示，實習是青年邁向職場、探索職涯的關鍵第一步，更是企業提早佈局人才、縮短學用落差的核心機制，見證多位在地大專院校青年從實習順利轉為正職，並長期穩定留任，證明「大港青年職場實習及接軌計畫」的媒合效果。
為進一步加碼支持青年穩定紮根高雄，今年「大港青年職場實習及接軌計畫」特別推出「轉正職留任獎勵金」，凡經計畫媒合至企業實習滿一百六十小時，轉任全時正式員工並穩定留任滿三個月、符合規定者，即可申請一萬元獎勵金。
為深化青年實習與產業接軌機制，林楷軒近日率隊拜訪知名醫療器材大廠「聯合骨科器材」公司，實地了解企業人才需求；該公司為臺灣骨科醫療器材龍頭，更是亞洲少數具備人工關節自主研發、製造與自有品牌行銷國際的指標大廠，參訪深入生產第一線，關心實習青年的操作環境、學習歷程與職涯規劃。
青年局表示，「大港青年實習站」吸引超過二百家企業參與，提供逾一千五百個有薪實習職缺，類別涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等多元產業，歡迎十五至廿九歲設籍高雄市或於高雄就學的青年（含在學、待業及轉職者）把握暑期時光，投入職場累積實戰經驗。