記者吳文欽／高雄報導
高雄市府觀光局一日表示，在第二屆台灣同志職場友善指標評比，在職場承諾、制度與福利、內部社群與支持系統、內部訓練與宣導以及對外影響五大面向全面展現具體成果、榮獲認證肯定。
觀光局指出，本次榮獲第二屆台灣同志職場友善指標認證，在職場承諾面向，制定性別友善政策，明確向同仁傳達友善理念，並設置專責人員推動相關工作；在制度與福利面向，確保所有同仁不分性傾向與性別認同均擁有一致性的福利與保障，落實性別友善廁所、服儀彈性等措施，同時亦建立保護同仁隱私、針對職場性別歧視霸凌或性騷擾的申訴管道與處理流程。
觀光局說，在內部社群與支持系統方面，積極營造友善氛圍，包含辦公空間友善識別與彩虹布置、提供匿名意見反映機制與外部諮詢資源；在內部訓練與宣導部分，定期辦理性別平等、CEDAW公約與性別主流化培訓課程，並透過海報、簡報及內部宣導材料持續推動多元、平等、共融認知。
觀光局又說，在對外影響與宣傳面向，以高雄城市觀光行銷與接軌國際為目標，積極推展性別友善旅遊環境，包括推出全國首創之性別友善旅宿輔導認證計劃及認證標章，於觀光局官網建置全國第一個「性別友善旅宿專區」並推廣彩虹遊程，補助飯店旅宿業設置彩虹意象友善裝置藝術，亦率隊參與高雄同志大遊行，鼓勵觀光產業共同響應等。
觀光局提到，第二屆台灣同志職場友善指標評比友善指標，由台灣同志諮詢熱線協會與台灣彩虹平權大平台共同推動，吸引六十三家企業與組織參與，其中五十九家獲得認證，並於臺灣大學法律學院舉行發表會，聚焦組織文化轉型與多元共融策略，並邀集國內外產官代表交流實務經驗。