記者王正平／高雄報導
在全球少子化與競才浪潮下，台灣亦積極放寬國際攬才門檻；行政院南部聯合服務中心十八日協同國家發展委員會、勞動部及內政部移民署，舉辦「外國專業人才延攬及僱用法」（外專法）新制說明會，協助相關團體掌握修法重點，共同打造優質留臺環境。
南服中心執行長許乃文表示，人才，是南臺灣產業轉型的重要關鍵。面對企業延攬國際人才時，常面臨法規流程與生活適應上的挑戰，政府積極推動外專法新制，期盼減輕企業聘僱負擔、精準延攬全球菁英，提升南臺灣國際競爭力。
國發會副處長鄭佳菁表示，國內人才面臨少子化、高齡化及鄰近國家競才三大挑戰，人才是全球佈局與產業升級的核心關鍵。此次修法目的在完善法制配套、優化留臺環境，讓國際人才願意落地生根，進而吸引更多全球各界翹楚留臺併肩努力。
外專法新制今年元旦正式上路，本次修法鎖定國際菁英與優秀僑外生，全面鬆綁工作限制，並強化「家庭安頓」與「安心到老」等配套措施，期望提供外國專業人才從落地到退休的制度性支持。
根據國發會統計，截至去年底，在臺外國專業人才已近八萬人，隨著政策鬆綁，預計至二０二八年，留臺人才規模可望突破十二萬人大關。
南服中心強調，外專法的鬆綁是吸引國際人才的關鍵。期盼藉由此次說明會，協助各界掌握修法重點，確保新制順利推展，讓國際人才在臺灣安心扎根，進而厚植臺灣長期競爭力。