記者李錫銘／台北報導
一度因赫伯羅德(HL)收購以星(ZIM)品牌導致ZIM員工罷工行動一週後，赫伯羅德預計將撥款至少三億美元用於支付約500名以星員工補償金，以星員工近日與赫伯羅德達成原則性協定並結束罷工返回工作崗位。
消息指出，根據雙方達成的協議框架，以星在以色列的約1000名員工中，預計約120人將進入由以色列最大的私募基金FIMI成立的新航運公司“新以星”（NEW ZIM），有約400名員工將進入赫伯羅德計畫設立的以色列總部。
據瞭解，赫伯羅德預計將撥款至少三億美元，用於支付約500名以星員工的補償金，以星員工還將獲得與出售相關的獎金，但具體金額尚未確定。所有以星員工將獲得罷工期間的全額工資。
以星工會主席Oren Caspi和以星首席執行長Eli Glickman達成共識，將員工的集體協定再延長五年。工會堅持要求，轉入赫伯羅德的以星員工，必須先正式從以星離職，再按照新的僱傭條件重新聘用。
依據赫伯羅德聯手FIMI與以星簽署收購協定，赫伯羅德以每股35美元收購以星全部股份，交易總價值超過40億美元。以星的資產將被拆分，由赫伯羅德收購以星不受以色列監管限制的國際業務，FIMI則收購受以色列“黃金股”條款約束的以色列境內業務。
惟前述收購案引發以星員工的不滿，以星工會稱此一出售案中，董事會既未諮詢員工意見，也未對保護員工權益和就業做出承諾。因擔心被裁員，以星員工開始罷工，導致部分在以色列港口裝卸的以星船舶停止作業。
以星工會與資方談訴求主要包括：保障在以色列的約1000名員工的工作崗位，同時作為出售交易的一部分，員工應獲得補助金。
赫伯羅德針對罷工上周發佈聲明宣稱，以星總部所有管理層及員工，在被收購後都將保持工作穩定，會本著誠意就相關事宜與工會代表進行協商。對於以星工會認為“新以星”規模相對較小，對其長期生存能力表示擔憂，赫伯羅德聲稱“在航運業中，有很多類似規模的船公司都經營得相當成功，且盈利狀況良好”。