白喬茵質疑清潔隊員考試有弊 痛批市府赤裸裸黑箱操作

市議員白喬茵指出,倘若陳其邁團隊都主動開放「有力人士」關說清潔隊員考試,我們又能期待這位市長能有甚麼魄力阻擋「有利人士」伸黑手進來亂倒廢棄物,並堅決對破壞高雄環境的廠商不只震怒,還能重罰、不放水呢?(記者吳文欽翻攝)

記者吳文欽/高雄報導

高雄市議員白喬茵十九日指出,倘若環保局最基本的清潔隊員考試,陳其邁團隊都主動開放「有力人士」介入關說。我們又能期待這位市長能有甚麼魄力阻擋「有利人士」伸黑手進來亂倒廢棄物,並堅決對破壞高雄環境的廠商不只震怒,還能重罰、不放水呢?

白喬茵認為,高雄接連爆發重大環保事件,這次輪到月世界垃圾山,到底陳其邁的環保局甚麼時候開始爛掉的?其實從今年的清潔隊招考方式就能見微知著,只要人治嚴重凌駕體制,公部門就會失去治理的公平性和制度的約束力。

她表示,清潔隊招考以往是靠體能測驗和筆試篩出適任者,這次,卻在評比專業技能之前,多了「面試」這一關,也就是光用看的、光用聊的,評審就能獨具慧眼,看出報考者的體力與常識。

白喬茵批評,這個莫名其妙的招考新創意,讓很多長期準備的報考者心灰意冷,因為不須太聰明也知道葫蘆裡賣甚麼藥,何況黑箱操作是如此赤裸裸,不但第一關用毫無說服力的理由刷掉九成人員,連第二關體測的最低錄取分數都要經過議員質詢強力要求,拖了兩個月才願意公布,讓報考者早失去了信任與耐心。

白喬茵說,很難想像這會發生在民主國家的公部門考試,竟把錄取的生殺大權集中在少數人手中而非透過制度來公正分配。

白喬茵痛批,如此不透明的甄選流程,不僅引發社會質疑,也可能造成未來組織運作上的混亂:今年喬入職、明年調爽缺、後年喬升遷,甚至連職場霸凌都可能因霸凌者有後台而無法處理,影響清潔隊的效率與士氣,讓機關的職場倫理也因此扭曲變形。

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