記者王慕慈∕基隆報導
全國缺駕駛員，基隆不例外，公車缺員、車齡老舊，常惹民眾抱怨，為解決公車駕駛荒，市府編列預算為公車司機漲工資，如果運價和議會審議通過，最快一一五年上半年可以實施。
根據基隆市公車處一一三年年報資料，駕駛員預算員額應為二百七十一名，但現在市公車處駕駛有二百四十餘名，一一四年中招考四十名儲備駕駛，最後僅三十四人報名，錄取十四名，十月一日報到，算一算就是新進駕駛能全員入職仍然不足，市府說，預計一一五年上半年再招考一批，至少維持市公車正常運能。
據指出，公車駕駛需要長時間久坐，週末也要排班上班，影響家庭生活，且需承擔乘客安全與交通意外風險，造成投入駕駛年輕人意願不足，使得全台公車鬧駕駛荒。
基隆市公車駕駛待遇，每月薪資加上獎金約新台幣四萬五千元至五萬元，但仍與鄰近大台北地區駕駛薪資有落差。公車處已將駕駛調薪方案提報市府，後續召開基隆市公車運價審議委員會審議，若經委員會同意及市議會審議通過，有望在一一五年上半年調漲駕駛員薪資，藉此吸引人才報名。
公車處副處長曾令偉指出，基隆市現有一百六十輛公車，有高達六成、九十六輛車齡逾十年，市府已獲中央補助，首批將採購七十輛電動公車，現正進行招標準備，若一切順利，最快明年下半年起可以陸續交車。
同時，公車處並向國光客運承租二十輛低底盤客運，車齡約八年，目前已送到暖暖維修廠改裝車體外觀，預計十月初可陸續上線行駛，提供市民更舒適交通運輸服務。