記者吳文欽／高雄報導
高雄市議會五日舉辦提升高雄市青年就業率及改善創業環境公聽會，由議員陳麗珍與黃柏霖共同主持，會議中多位專家強調透過實習媒合、高校與產業合作，讓青年在畢業前獲得實務經驗，提升就業競爭力，減少理論與職場需求的落差。
陳麗珍指出，現代年輕人所處的社會環境已與早期不同，應及早發掘自身興趣與專長。她舉例殯葬業、仲介業中亦有不少青年投入，也有人是歷經創業虧損後才回歸職場。她呼籲政府加強創業與就業輔導，協助青年穩健發展，並將所學所經驗分享給更多人。
黃柏霖表示，資訊設備升級可提升學習與工作效率，他爭取五千三百台大屏強化智慧教育，強調數位學習與就業機會息息相關，高雄若能創造更多就業機會，將吸引青年返鄉，同時希望透過公聽會凝聚共識，推動城市發展與青年就業。
黃柏霖強調，創業過程充滿不確定性，但憑藉堅持與資源支持，成功案例層出不窮，鼓勵青年勇敢嘗試，並呼籲市府與社會共同推動青年就業與創業發展。
高雄市政府青年局表示，自一○九年起推動大港青年實習計畫，透過實習站媒合高雄在地企業與青年，縮短學用落差，助青年畢業即就業。計畫逐年擴大，累計媒合多家企業與數千名青年實習，留任率達七成。
青年局說，今年目標媒合一千名青年，提升留任率，促進設籍及就讀高雄青年的就業，進一步提高高雄青年整體就業率。
國立中山大學政治經濟系教授張其祿表示，高雄近年青年失業率偏高，創業失敗率也高，反映就業市場困境。AI時代企業不願聘用剛畢業者，年輕人經驗不足，年長者又面臨轉型壓力，加上傳產缺工與產業轉型矛盾，需強化育成、創生與產學合作，他建議高雄應避免重蹈「荷蘭病」式投資思維，重視分眾產業與長期發展策略。