北分署在職訓練 7月中旬開班

中年轉業的吳庭鋒,參加北分署產投方案,學習自媒體行銷與品牌經營,行銷家鄉的小吃文化與人文風情。(勞動力發展署北分署提供)

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動力發展署北分署結合轄內優質辦訓單位,開辦多元且實務導向的在職訓練課程,一一四年上半年已有逾八千五百人次受益。截至六月底,尚有三0九班次、七千六百多個訓練名額開放報名;下半年課程將自七月中旬起陸續開班。

來自基隆的吳庭鋒,早年從事珠寶生意,長年奔波兩岸。為了多陪伴家人,他中年轉換跑道,將對饅頭的熱愛轉化為創業動力。為學習老麵發酵技術,他每日清晨自基隆南下新竹拜師學藝,創立「幸福饅頭」品牌,結合在地食材與傳統工法,將基隆的溫度揉進每一顆饅頭中。隨著品牌逐漸穩定,他希望透過數位媒體讓更多人看見家鄉港都的魅力與自己的創業歷程,於是參加北分署「產業人才投資方案」開辦的「自媒體創新行銷與品牌經營班」,學習品牌定位、內容策略、AI工具應用與社群媒體經營等實務技能。

結訓後,他將課堂所學應用於品牌行銷,規劃出「基隆一日遊X在地美食體驗」導覽行程,從店面出發,串聯港都人文風情與小吃文化,打造具故事性的行銷體驗。也運用AI工具生成圖文素材,結合數據分析鎖定潛在客群,透過社群平台強化行銷推播與互動,有效提升品牌能見度與顧客回訪率。吳庭鋒表示:「這不只是學行銷,更是學會用創意與科技說故事,讓更多人認識基隆,也認識我用心做出的每一顆饅頭。」

「產業人才投資方案」每人訓練補助額度已提升至十萬元,下半年課程將自七月中旬陸續開課。(勞動力發展署北分署提供)

北分署指出,自一一四年起,「產業人才投資方案」每人訓練補助額度已由每三年七萬元提升至十萬元,下半年課程將自七月中旬陸續開課,課程涵蓋AI人工智慧、ESG永續、Python大數據分析、UI∕UX(使用者體驗)設計等重點領域,協助勞工因應產業趨勢、拓展職涯方向。凡年滿十五歲,具就保、勞保或農保身分的在職勞工皆可報名。

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