記者吳瀛洲／新北報導
新北市府勞工局首度與中華民國全國律師聯合會勞動法委員會攜手合作，廿三日上午在三重勞工中心舉辦「與時俱進的勞動法實踐研討會」，邀請法官、律師、教授齊聚一堂，聚焦於營業秘密、誠信經營的智慧勞動案件，及特別休假面臨的司法實務困境等研討，儘管寒流來襲仍吸引近百名有興趣的學員、調解人、律師到場參與。
勞工局長陳瑞嘉致詞表示，這次研討會主題鎖定企業經營過程經常發生的案例，包括勞工執行職務侵害到他人的智慧財產權引發勞動爭議，特休假如何行使的爭議等，一直都是勞動領域的熱門議題，希望透過專家學者的共聚解析，讓勞工朋友、調解人、律師及勞政機關同仁，都能更進一步瞭解如何保障各方權益。
這次研討會，第一場由士林地院勞動專庭庭長蔡志宏發表「從智慧勞動案件看誠信經營」論文，並邀請法官杜惠錦、成大法律系教授許曉芬擔任與談者。蔡志宏庭長表示，百工百業經常不自覺會碰觸到智慧財產權的相關議題，最常發生離職員工是否帶走前雇主的營業秘密，探討企業內員工於執行職務或離職後可能的侵權行為與禁止措施，突顯勞權保障及智權保護的重要性，非常值得企業作為營運參考。
法官杜惠錦與許曉芬教授則指出，科技產業人才挖角戰與競爭力掠奪，是一場「沒有終點的戰爭」，企業必須對內制訂合理的保密措施，以及對的保密協定，才能架起「馬其諾防線」，維持競爭力。
研討會第二場由桃園地院勞動庭法官游璧庄發表「特別休假的司法實務困境」，北大法律系侯岳宏、王嘉琪律師來參與評論。游璧庄列舉了「勞工行使特休假排定權與權利濫用情形」、「雇主限期勞工排定特休，勞工逾時後仍否再行使？」等七類爭議案例，討論如何在企業經營與勞工權益之間求取平衡，他強調，勞基法僅是為勞工的最低限度保障，良好的勞資關係與優秀人才更是企業重要的資本，期待增加彼此對話、減少感受落差而產生的勞資爭議。