記者許正雄／高雄報導
高雄市政府青年局「大港青年實習媒合計畫」邁入第五年，一一二年繳出漂亮成績單，總計吸引一百八十八家高雄企業開出實習職缺，媒合人數首度破千，高達百分之七十四學生留任，無論是企業提案、媒合人數和留任率都創新高。
青年局表示，南漂青年落腳高雄成趨勢，去年媒合人數首度破千達一千零十六人，最後共有七百五十一名學生留任，南漂青年選擇留在高雄就業的比率也逐年增加，今年實習計畫即刻開跑，歡迎設籍高雄或高雄就學的高中職、大專院校學生踴躍投遞履歷，完成指定任務還可換得超商禮券。
為幫助青年跨足不同的領域進入企業實習，減少摩擦性失業及學用落差，去年「大港青年實習計畫」向高雄在地企業招手，餐飲、科技、藝術、行銷、營建等產業提出職缺需求，超過上百家企業廠商響應，職缺類別相當多元，職缺數也突破千個。
青年局調查分析，職缺數最多前三名，以餐飲、旅遊、美容美髮類四百八十六個職缺最多，其次技術維修類二百九十三個及客服門市類二百一十九個，留任率也都相當高，分別是百分之八十一點八、百分之七十六點三和百分之七十三，至於媒合率最高的行業類別則是學術、教育、輔導類，高達九成以上。
留任七百五十一名學生中，有二百一十五名應屆畢業生，畢業即就業，而戶籍在外縣市但在高雄就讀的實習生三百零六位，其中二百卅三人因大港計畫選擇留在高雄任職，相較前一年人數明顯增加，顯示南漂青年落腳在高雄就業已逐漸成為趨勢，至於戶籍在高雄但在外縣市就讀的實習生一百廿七位，有超過六成返回家鄉工作。
青年局局長張以理表示，高雄近年產業蓬勃發展，大量知名企業南下攬才，在人力需求高漲的情況下，透過大港計畫事先篩選優質企業及實習職缺，不僅紓解產業的缺工壓力，同時讓高雄子弟或來到高雄求學的青年學子未來根留高雄，共創企業及青年雙贏。