（勞動力發展署北分署提供）
記者鄭鈞云∕基隆報導
隨著ＡＩ應用快速擴展及數位轉型持續推進，企業對供電系統、冷凍空調、機電整合及配電專業技術人才需求明顯增加。為協助產業補實技術人力缺口，勞動部勞動力發展署北分署持續開辦水電、機電、冷凍空調等自辦訓練課程，透過系統化教學與實作訓練，協助民眾培養一技之長、取得專業技術士證照，提升就業競爭力。
北分署表示，北分署每年穩定培訓近四百名水電、機電及冷凍空調等技術人才投入產業，整體訓後就業率達九成以上，顯示技術職類具穩定就業發展潛力。
四十八歲的阿姿（化名）過去從事多年行政出納工作的她，考量行政職務替代性高、發展空間有限，看好水電、配線等技術兼具生活實用性與穩定就業需求，她主動前往北分署花蓮就業中心尋求職涯諮詢，並在就服員推薦下報名參加花蓮職業訓練場開辦的「室內配線」課程，自此踏入過去從未接觸過的技術領域。
阿姿坦言，從行政工作轉入技術職並不容易，尤其身處以男性為主的技術訓練環境中，從工具操作、配線施工到圖面判讀，都需要投入更多時間適應與練習。她從室內配線基本概念與用電安全開始學習，也曾因反覆修正與操作失誤感到挫折；但在場長蕭志村指導與鼓勵下，結訓前順利考取室內配線（屋內線路裝修）丙級技術士證照，並在花蓮就業中心推介下，進入工程顧問公司擔任電工，開啟新職涯。