記者吳文欽／高雄報導
高雄市議員許采蓁十一日總質詢指出，年輕公務員留不住，將大幅影響施政品質，建議訂定規範鼓勵懷孕員工可居家辦公，簡化1999陳情免回流程、採購公用簡訊額度，不再要求承辦強制回電。
許采蓁說，她訪談多位基層公務員，指出長官不體恤是壓力來源之一，市府首長應反思，也從體制上體恤同仁、留下基層。她進一步說，台北市已有明確規範給予懷孕同仁居家辦公天數，但高雄僅有指引，建議比照北市訂定規範鼓勵懷孕員工可居家辦公。
許采蓁提到，大量1999陳情增加公務員工作量及精神消耗，建議應簡化陳情免回流程、採購公用簡訊額度，不再要求承辦強制回電。
此外，Threads成為公務員新噩夢，許議員指出，網路陳情無論嚴重程度，只要被長官「海巡」到，大多被依最速件處理，導致基層同仁疲於奔命，她認為，即時回應民意是好事，但不應成為惡性循環，應評估自我量能及案件輕重緩急。
許議員指出，高雄的老鼠也很需要被關注，上個會期她已藉由科學期刊研究提醒市府「溫度高、升溫快，城市易增長鼠患」。多數公園因垃圾未加蓋、傾倒問題導致鼠患，建議市府將公園也納入重點防治區域，另補助商圈、市場採購子母車，減少垃圾裸露風險。