記者鄭鈞云／基隆報導
為協助企業降低培訓負擔，培育產業所需的專業人才，勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用十五至二十九歲青年，透過「工作崗位訓練」，由企業安排職場導師即時指導，讓青年在真實工作環境中邊做邊學，逐步養成符合產業需求的專業技能與職場即戰力。同一企業每年最高可獲補助一百八十萬元。北分署將於三月十一日在臺北市辦理說明會，歡迎企業踴躍參與。
北分署表示，企業可依實際用人需求規劃訓練內容與期程，訓練期程分為三個月或六個月，勞動部補助工作崗位訓練費，每人最高補助五萬四千元。透過制度化培訓設計，企業得以在工作歷程中同步培養新人的專業能力與組織認同，青年也能在穩定薪資與明確學習架構下累積實務經驗，強化留任基礎與長期發展潛力。
長期與北分署合作的聚典資訊股份有限公司，已連續七年參與「青年就業旗艦計畫」，透過該計畫累計培訓三十五名青年。人資專員洪先生表示，參與計畫為公司帶來實質支持，有效降低人才培訓成本，使公司得能將更多資源投入訓練品質提升。在補助機制與訓練規範下，公司規劃更完整的培訓流程，青年也能在穩定薪資與學習資源支持下安心成長，整體培訓成果在質與量上均明顯提升。此外，北分署專人提供行政流程與申請規範說明，協助企業順利推動訓練計畫，強化雙方合作關係，形塑青年與企業共榮發展的良性循環。
為協助企業深入了解計畫內容與申請實務，北分署將於三月十一日（星期三）下午一點半，於中華民國職業訓練研究發展中心辦理說明會，說明補助項目、申請流程及審查重點，線上報名網址(https://reurl.cc/rKN9vO)。