記者鄭鈞云／基隆報導
勞動力發展署北分署青年職涯發展中心協助十五至二十九歲青年探索職涯方向，透過職涯諮詢、履歷健診、模擬面試及企業參訪等多元服務，幫助青年掌握產業趨勢，提升就業力並順利銜接職場。
小妍畢業於國立臺北藝術大學舞蹈學系，原本規劃投身藝術產業，但考量職涯多元性與未來競爭力，她決定走出舒適圈、探索新方向，參加了北分署青年職涯發展中心（YS）的暑期職涯活動，拓展更多產業可能性。
在為期三週的暑期職涯活動中，小妍參與了人際溝通、履歷撰寫、面試技巧等軟實力課程，並透過企業參訪實地了解產業運作與職場文化。活動最後安排的壓軸模擬面試，讓學員依自身興趣與職涯方向與企業代表面試，並獲得專業回饋。小妍回顧：「這些課程與模擬演練，都讓我更清楚如何展現自己，也累積了信心，最終順利獲得錄用。」
進入三創數位任職客服專員後，她分享適應心得：「面對陌生系統與流程，我秉持『不會就學、不懂就問』的態度。在同事與前輩的耐心指導下，逐步累積專業與信心，也期待未來能成為可靠的職場夥伴。」三創數位人力資源資深主任陳偉竹表示，三創長期致力於推廣科技生活理念，並積極與青年世代共創未來。此次與北分署YS合作，不僅協助青年認識產業發展趨勢，也提供實際就業機會。他說：「很高興在活動中發掘與三創企業精神高度契合的人才。」