記者鄭鈞云∕基隆報導
為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動力發展署北分署輔導轄區約三百三十家企業，運用「企業人力資源提升計畫」辦理在職員工訓練。補助課程涵蓋研發及創新、資訊運用、作業系統證照認證、經營管理、專業語文、內部講師培訓等，去年有逾三萬名企業員工受惠。北分署二、三月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業參與，掌握並善用政府資源，強化人力資本並推動永續發展。
北分署指出，「企業人力資源提升計畫」補助企業為在職勞工辦理內部或外部培訓，以因應產業變遷與市場需求。該計畫適用於規模五十一人以上，或五十人以下具有辦訓能力的企業，依訓練計畫內容補助五至七成訓練費用。
配合政府數位與ＥＳＧ永續雙軸轉型政策，針對數位轉型、人工智慧與淨零碳排等外訓課程，或派訓對象為二十九歲以下青年、中高齡者補助七成，每家企業每年最高補助二百萬元。企業可依據自身需求，自行規劃員工在職訓練課程或與相關企業聯合辦訓。
為讓企業了解「企業人力資源提升計畫」申請流程及補助內容，北分署規劃兩場說明會，台北場二十五日於台灣文創訓練中心長安館，宜蘭場三月十四日於宜蘭大學綜合教學大樓辦理。